Переезд

Мировой рынок информационных технологий неуклонно растет. С каждым годом возрастает спрос на профессию разработчика программного обеспечения. У талантливых программистов и разработчиков программного обеспечения много шансов найти работу за границей или переехать для работы в международной компании.

Работа за границей - это очень хороший шанс получить новый потрясающий опыт работы, но языковые навыки по-прежнему являются решающим фактором. Без должного уровня знания языка поиск работы или стажировки за границей просто невозможен. Использование английского зависит от местоположения рабочего места.

По сути, необходимый вам уровень языковых навыков зависит от двух вещей:
1) тип должности, на которую вы претендуете.
2) страна, в которую вы подаете заявление о приеме на работу. Возможно, не обязательно знать местный язык, но это часто бывает полезно. В ином случае решающим фактором, скорее всего, будут ваши навыки владения родным языком и / или одним из важных мировых языков, таких как английский, русский, испанский, китайский или французский.

Уровни знания языка обычно подразделяют следующим образом:

• Native - Родной: это ваш родной язык, или вы настолько хороши, что можете говорить, как местное население.
• Fluent - Свободный: у вас почти нет проблем с языком, но время от времени вы можете допускать небольшие ошибки, особенно с местными диалектами и сленгом.
• Advanced - Продвинутый: вы уверенно владеете языком, но время от времени допускаете ошибки и имеете неполные знания, помимо тех тем, которые вы изучали.
• Intermediate - Средний: вы можете общаться с другими, но регулярно допускаете ошибки и довольно часто понимаете не 100% из того, что говорится или пишется.
• Basic or Beginner - Базовый или начинающий: эта категория охватывает все, от вашего первого слова до нескольких предложений о том, кто вы есть, и о повседневных вещах. Для профессионального использования будет недостаточно.

В большинстве случаев работодатель указывает языковые требования (часто с требуемым уровнем владения) в предложении о работе. Некоторые рабочие места, такие как технические профессии или должности в сфере обслуживания, могут требовать только среднего уровня владения корпоративным языком (возможно, английским) или языком страны, в которой находится компания.
При поиске работы следует учитывать, какой вам нужен языковой навык: беглый, продвинутый или просто средний.