Для деятельности IT-компаний характерны некоторые отличительные особенности, среди которых можно выделить: большой штат сотрудников (в том числе иностранных программистов), работа с зарубежными партнерами, специфика предоставляемых продуктов и услуг. Все это иногда требует принятия нестандартных, но актуальных решений.
Белорусское законодательство предусматривает широкий спектр договоров, которые могут использоваться работодателями при найме работников. При этом, в зависимости от того, какой договор заключен, работник будет иметь разные права.
В случае отсутствия в договоре особых условий труда работник вправе потребовать от работодателя их включения. В случае отсутствия существенно важных условий труда, работник имеет право обсудить это с работодателем. Без необходимых условий договор считается незаключенным (без юридических последствий).
Согласно Закону об авторском праве и смежных правах официальная работа - это произведение науки, литературы, искусства (его часть, имеющая самостоятельное значение), созданное автором по поручению работодателя или при выполнении предусмотренных им обязанностей. по трудовому договору. Исключительное право на эту работу с момента ее создания переходит к работодателю, если иное не предусмотрено соглашением между ним и автором.
According to the Law on Copyright and Related Rights, an official work is a work of science, literature, art (a part of it that has independent significance) created by the author on the instructions of the employer or in the course of fulfilling duties stipulated by the labor contract.
В большинстве случаев при заключении трудового договора работодатель также требует подписания соглашения о конфиденциальности, которое ограничивает возможность сотрудника раскрывать и / или использовать конфиденциальную коммерческую информация, полученную в рамках его или ее работы. При этом работодатель может просто включить в трудовой договор (контракт) пункт о конфиденциальности, либо потребовать подписания отдельного соглашения.
At the same time, the employer can simply include a clause on confidentiality in an employment contract (contract) or a work contract, or require the signing of a separate agreement. In certain cases, the employee against signature is familiarized with the internal regulation on trade secrets.
Соглашение об отсутствии конкуренции - это тип соглашения, который широко распространен в Европе, США и других странах, который ограничивает сотрудника от ухода из компании и взаимодействия с конкурентами или другой компанией по своему выбору. работодатель. В настоящее время в Республике Беларусь такие соглашения не имеют юридической силы, так как ограничивают конституционное право на труд.
A non-competition agreement is a type of agreement that is widespread in Europe, the United States and other countries, which restricts an employee from leaving the company the ability to engage with a competitor, client, or other company of his or her choice of employer.
